SEGURO SAÚDE
EMPRESARIAL
BENEFÍCIOS
Por que contar com o Seguro Saúde Empresarial?
Confira algumas vantagens ao escolher o seu Seguro Saúde com a Libra Capital:
No seguro saúde o cliente não fica limitado à rede de profissionais, clínicas, hospitais e laboratórios impostas pela operadora. O consumidor pode escolher onde fazer seus exames laboratoriais, com quais médicos se consultar e quais hospitais ou clínicas deseja frequentar. Conheça essa modalidade de seguro e veja as vantagens para um plano de saúde.
Sem Burocracia
Faça tudo digitalmente, sem a necessidade de papelada ou envio de documentos.
Solução Completa
Diversas opções de Cobertura. Uma é a Ideal para você!
Do seu Jeito!
Selecione as proteções que mais atendem às suas necessidades. Aqui é você que decide!
Buscando algo sob medida, precisa de uma ajuda para escolher a melhor solução?
Entre em contato agora com nosso time de seguros pelo seu Whatsapp.
COBERTURAS
Escolha a cobertura que faz mais sentido para Você!
Confira algumas coberturas e benefícios disponíveis:
Melhor custo-benefício
Embora tenha mensalidade, o seguro saúde é melhor que o plano de saúde em custo-benefício, pois se adapta às necessidades de cada colaborador.
Liberdade de escolha
Os funcionários da sua empresa não precisam ficar restritos a uma única rede de atendimento. Eles podem realizar exames, procedimentos e ir a consultas nas clínicas, laboratórios, hospitais e assistências que preferirem.
Flexibilidade e facilidade no dia a dia
Se o médico da família cancelou o contrato e não atende mais por determinado plano de saúde, o colaborador não precisa se preocupar em pagar consultas particulares ou escolher um novo profissional.
Retenção e atração de talentos
Uma empresa que oferece esse benefício para seus funcionários consegue atrair os melhores talentos do mercado e motivá-los a continuar trabalhando ali.
Melhora na produtividade
Em consequência, a produtividade de toda a equipe melhora. Todos se sentem motivados a dar o seu melhor, já que a saúde permanece protegida!
Variedade de produtos
Para garantir a proteção e qualidade de vida dos funcionários, a seguradora analisa os riscos de saúde usuais dos funcionários e quais sistemas os gestores implementam na empresa para gerenciar riscos.
Tem alguma dúvida?
Pode deixar que a gente te explica!
O QUE É O SEGURO SAÚDE?
O seguro saúde, oferecido pela LIBRA em parceria com operadoras renomadas no mercado, tem intuito de prestar assistência médica e hospitalar. você tem as vantagens de ser mais rapidamente atendido, em boas clínicas e hospitais. Os médicos dão mais atenção e fazem um diagnóstico mais preciso e de qualidade. Você também tem a vantagem de conseguir fazer EXAMES específicos em bons laboratórios em um curto prazo de tempo.
COMO FAÇO PARA CONTRATAR O SEGURO SAÚDE?
O Libra oferece algumas soluções para você, através de uma consultoria especializada e personalizada, apresentando a solução ideal para o seu perfil.
Para uma consultoria personalizada, procure seu corretor de seguros Libra (Whatsapp ou site).
QUANTO CUSTO O SEGURO SAÚDE?
Os valores do seguro saúde são definidos de acordo com as características do produto que você escolher, como por exemplo quantidade de pessoas e idade. No app ou junto com seu assessor você poderá checar as opções que mais se adequam às suas necessidades e ter acesso ao valor que pagará de mensalidade.
Para fazer uma autocontratação no site, acesse o menu “Seguros” → “autocontração” e siga o passo a passo.
Para uma consultoria personalizada, procure seu Corretor através dos canais Libra (Whatsapp ou site).
A PARTIR DE QUANDO POSSO UTILIZAR O SEGURO SAÚDE?
Para saber a partir de quando você poderá utilizar seu plano após a contratação, é importante verificar os prazos de carência. Carência é o tempo que você terá que esperar para ser atendido pelo plano de saúde em um determinado procedimento. Esse tipo de informação está presente no seu contrato.
COMO SOLICITO O REEMBOLSO NO PLANO DE SAÚDE?
Você poderá solicitar o reembolso das despesas médico-hospitalares sempre que for atendido por instituições ou profissionais que não façam parte da Rede Referenciada, respeitando os limites e a área de abrangência do plano contratado. Observando se o produto escolhido, tem esse benefício no plano.
QUAIS DEPENDENTES PODERÃO ENTRAR NO PLANO DE SAÚDE?
Desse modo, a legislação prevê que podem ser incluídos cônjuges, filhos (naturais, adotivos ou enteados), pais, avós, netos e sobrinhos. É possível adicionar até mesmo os sogros a esta lista pelo parentesco por afinidade. Entretanto, esta regra costuma variar conforme a operadora.
O QUE PODE SER COBRADO NA COPARTICIPAÇÃO?
Quando se fala em plano de saúde, a coparticipação é um dos principais termos mencionados. Trata-se de uma modalidade em que, além da mensalidade, o cliente ou beneficiário paga uma porcentagem sobre cada serviço utilizado, seja uma consulta médica ou a realização de exames.
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